Hoy vamos a hablar de alguna de las cualidades del Líder en la Renovación Carismática

No exigen ningún orden particular de estas cualidades, así que, no decimos que unas sean más importantes que las otras.

Aquí, por tanto, presentamos brevemente algunas de las cualidades del líder o liderazgo.

La primera cualidad del Líder es la : VISIÓN.

Esta es una cualidad importante del liderazgo. Es muy importante para nosotros, como Líderes que, tengamos un sentido de DÓNDE QUIERE DIOS que estemos, como Líderes.

En el Evangelio dice Jesús : “ Si un ciego guía a otro ciego, ambos caen en la fosa”, y a veces, en  nuestras comunidades, podemos actuar como ciegos. Una persona ciega, que no tiene un punto de vista, realmente, no puede ir a ninguna parte., y así,  nuestras comunidades se convierten en GRUPOS ESTÁTICOS. Y el resultado es que, cuando  nuestros grupos y/o comunidades, no se mueven, ni actuamos , dejan de ser dinámicos.

Necesitamos, pues, como líderes servidores, buscar que hay es el corazón de Dios, cual es el pensamiento de Dios, qué es lo que Dios quiere en su corazón, para nosotros.

¿Como lo haremos? Hacemos esto en la Oración, pero también lo hacemos estando abiertos a otros hermanos, así, cuando estamos orando en nuestras comunidades, rezas, oras para que el Señor te revele cuál es el futuro para ti y para la comunidad. Que Él te muestre a dónde debes ir, que te revele el paso siguiente a dar.

No te quedes parado, estático, sino se dinámicos, porque Dios siempre nos llama a ser un Pueblo que peregrina, que se mueve constantemente.

Necesitamos liderar con VISIÓN es decir que tengan claro hacia donde van con la comunidad. (este apartado lo desarrollaremos mas ampliamente en un siguiente post)

 La segunda cualidad del líderes es la : ENERGÍA, FORTALEZA.

Necesitamos pedirle a Dios la energía, la fortaleza que viene del Espíritu Santo.

A veces, como servidores, nos sentimos cansados, a veces, incluso, podemos sentirnos un poco deprimidos o que no tenemos nada que dar, nada que aportar, y el enemigo, el demonio, quiere que permanezcamos en esa situación, porque cuando estamos deprimidos o tristes, afectamos a otras personas y también las deprimimos.

Pero, cuando nos abrimos al Espíritu Santo, el Espíritu Santo nos levanta, nos alegra y todo lo cambia.

Por lo que constantemente, necesitamos llamar a Dios, pedirle que nos REFRESQUE con el poder del Espíritu Santo.

En el salmo 92, verso 10,  oímos una de las grandes promesas de Dios: “ A mí me darás la fuerza de un búfalo ”. Necesitamos la fuerza del Señor.

Y necesitamos liderar a  nuestras comunidades con esa fuerza. Si estamos llenos de gozo y de energía, esto es contagioso y que todo el mundo pueda sentir lo mismo y orar de esta manera: con gozo y energía.

Se un cristiano, un líder servidor que se muevan con la energía del Espíritu Santo.

La tercera cualidad es la : CREATIVIDAD .

Necesitamos ser líderes que piensen en posibilidades más que centrarse en los problemas. Y, seguro , que si sus comunidades son como a la que yo pertenezco, hay muchísimos problemas, muchísimas dificultades, pero, en medio de tantas dificultades hay muchísimos desafíos.

Si nos centramos solamente en estas cosas problemáticas iremos hacia abajo, pero, cuando somos creativos, vemos las posibilidades de salir victoriosos. Dios nos inspira la solución.

Esto ocurrió en una comunidad, se reunía en una iglesia los días miércoles y los días sábados y lo hizo así durante los primeros años. Al llegar a los veinticinco años la comunidad creció en número , pero había un gran problema, no crecía en compromiso, los hermanos llegaban y se retiraban de las asambleas de oración, que aunque parecía numerosa, al momento que el párroco pedía apoyo para los trabajos pastorales de la parroquia no había suficientes hermanos para llevarlo a cabo, lo que resultaba en un gran problema para la misma.

Era un gran problema para los lideres coordinadores, estos, en vez de ver esto como negativo oraron al Señor clamando: “ Señor, nos estás hablando a través de esto muéstranos lo que debemos de hacer ”.

Sintieron que esa comunidad se había convertido, un poco, en GRUPO DE PROFESIONALES. La comunidad se había convertido en una especie de mil usos: LOS EXPERTOS, AL FRENTE y, el público mirándolos, contemplándolos, y no había compromiso real con la comunidad y con la parroquia.

Ellos sintieron qué Dios les estaba diciendo ante aquel espectáculo: “Que se trabajase incesantemente, en la vivencia del PROCESO DE RENOVADO de cada uno de los hermanos de la comunidad”, a fin de despertar en ellos un sentido de pertenencia a la Comunidad y el compromiso real con la Parroquia en los trabajos pastorales de la Iglesia.

A partir de la vivencia de ese proceso, en la comunidad comenzaron a surgir servidores, verdaderamente comprometidos en los trabajos pastorales de la comunidad y de la parroquia..

Si no hubiesen tenido el problema de la falta de un compromiso real en la parroquia, quizás no hubiesen estado abiertos a esto nuevo que Dios quería hacer con la comunidad. La conclusión es que: COMO LÍDERES, NECESITAMOS SER PERSONAS CREATIVAS. Estamos rodeados de problemas.

La palabra de Dios es viva y eficaz, nos dice San Pablo en la carta a los filipenses ( 4,13 ): “No hay nada que no se pueda hacer con la ayuda de AQUEL que nos FORTALECE ”.

Afiancémonos, pues, a la Palabra de Dios y busquemos soluciones creativas ante los problemas y las dificultades.

La cuarta cualidad del líder es la : EMPATÍA .

 A veces, esto , es difícil de entender. La imagen que nos puede ayudar aquí es que: necesitamos Líderes que sean capaces de ponerse en la piel de otra persona y tratar de ver las cosas de la misma manera que los otros las ven.

Saber desarrollar AMOR hacia otras personas que, realmente , sepan entender el lugar en la que esos hermanos están o se encuentran.

De esta manera NO estaremos pidiendo a los hermanos cosas que NO son reales, cosas que no se puedan cumplir.

Uno de los peligros de la Renovación Carismática y que hemos experimentado durante algunos años, es que podemos haber estado muy ocupados en muchas cosas que rodean a la Renovación, hemos pedido muchas cosas a los hermanos, hemos pedido oraciones por los grupos de oración, por los hermanos que están en la Coordinación de Zona, Diocesanos, por la Coordinación Nacional, oración por el fruto de los retiros, oración por las diversas acciones de los ministerios y por otras muchas cosas más.

Pero, muchas veces la vida de familia hace sufrir mucho al servidor, tanto en el aspecto físico, como en el aspecto psicológico (emocional) y espiritual. También los hermanos sufren en sus propios problemas, el mismo Ministerio de oración e intercesión, sufre, y NO lo sabemos porque NO sabemos estar al lado de los que nos necesitan, NO hemos aprendido a escucharles.

Debemos preguntarnos: ¿ Qué es lo más apropiado para esos hermanos ? ¿ Qué es lo más apropiado, por ejemplo, para una madre con cinco hijos ? ¿ Qué es lo más importante para una persona que tiene el trabajo de viajar mucho ? ¿ Qué es lo más importante para una persona de mucha edad ? ¿ Qué es lo más importante para un estudiante que tiene muchos exámenes?

Tenemos que buscar el modo de ver las cosas desde la perspectiva de los miembros de nuestro grupo. No pedir cosas que no correspondan a la realidad, o poner exigencias que muchas veces son más una carga para los hermanos, que una bendición.

Con esto no estoy diciendo que tengamos que ponérsela muy fácil, a todos, en cada una de las realidades de la vida.

 Muchas veces, como líderes, como servidores, tenemos que poner desafíos a los hermanos, para que ellos también crezcan y maduren.

La quinta cualidad para el Líder es la : ESTABILIDAD EMOCIONAL Y ESPIRITUAL.

Como líderes, como coordinadores, debemos ser capaces de mantenernos estables y tranquilos emocionalmente, aunque sea bajo presión.

Este apartado sobre la Estabilidad Emocional lo trataremos a profundidad en un post aparte, pero si podemos dejar en claro que somos seres sociales, tenemos, trabajo, familia, amistades, etc, y  durante el día, pueden sucedernos muchas cosas que hagan variar nuestro estado de ánimo. Por ejemplo , podemos levantarnos cansados y agotados y terminar el día realmente felices, o viceversa. Puede que, a lo largo del día, haya momentos en los que te encuentres tranquilo, estable y otros en los que estes exaltado o “deprimido” que conviertan nuestro día en una especie de montaña rusa.

No es malo sentir estas emociones, lo que si es “malo”, es reaccionar o gestionar estas emociones de una manera negativa y llegar a la comunidad o Grupo de oración a querer desfogarlas con actitudes a veces no muy cristianas con los hermanos.

Aquí, lo importante es que podamos estar conscientes de nuestras actitudes y controlarlas,  de tal manera que no suponga un obstáculo para convivir y tratar a los hermanos como dice el evangelio “Traten a los demás como les gustaría que los demás los trataran a ustedes.” (Lc 6,31)

Entonces, la llave para aceptar esta presión es nuestra VIDA INTERIOR CON EL SEÑOR.

Muchas veces en la Renovación, podemos mantenernos tan ocupados en el trabajo para el Señor, que no tenemos tiempo para el Señor del trabajo.

Si, realmente, quieres ser persona seria, en tu servicio de liderazgo y, ser estable y firme en el Señor, necesitamos pasar tiempo de calidad con el Señor y permitir que la fuerza, la gracias del Espíritu nos haga más fuertes. De esta manera seremos capaces de manejar las crisis y las dificultades.

Porque si tenemos estabilidad en nuestras vidas, seremos como la casa que es construidas sobre roca. No estoy hablando, aquí, de personalidad, estoy hablando de construir nuestra vida en el Señor, Dios nos llama a ser más y más estables en Él.

El Señor nos recuerda:  “ Yo soy la vid y vosotros los sarmientos ” (Jn 15). Si nos unimos cada vez más a la vid seremos más fuertes y más estables, te animo, pues, a que entregues tu vida y tu tiempo al Señor, Él te responderá y ayudara a ordenar tu vida.

Y cuando veas que tu estabilidad emocional y/o Espiritual está amenazada o no puedes hacerlo tu solo, busca ayuda profesional y acércate a un sacerdote o hermano que te pueda ayudar y dar acompañamiento espiritual.

La sexta cualidad es la : FE.

 Para ser un servidor pleno y en cristiano es necesaria la FE. Y a lo que les animo, de verdad, es ver que, como dirigentes, como coordinadores y como servidores, tenemos que movernos constantemente en FE.

¿ Qué es lo que puede suceder cuando nos quedamos como responsables, como coordinadores ? Que empezamos, a liderar a la gente joven desde nuestra propia fuerza: porque tenemos más experiencia, porque hemos hecho muchas cosas, porque hemos crecido en confianza, etc…Esto puede significar que nos convertimos en personas muy inteligentes y que somos capaces de manejarlo todo más que como personas de FE.

 Dios nos llama, como líderes, a ir con Él, con nuestra debilidad y pobreza.

Por lo que debemos Orar y pedir a Dios este Don de la FE, la Fe que lo puede hacer todo. Crezcamos fuertemente en este don de la Fe y seamos más dependientes de Dios y menos dependientes de nosotros mismos.

La séptima cualidad es la : PERSEVERANCIA.

 En importante para nuestros líderes, ser capaces de perseverar, de continuar en la tarea.

 Muchas veces, en la Renovación, nos sentimos muy emocionados, animados, muy renovados y nos movemos hacia adelante a toda velocidad, pero nos movemos tan rápido, que nos cansamos, y entonces, como el caminante, nos tumbamos a un lado a “descansar”.

A lo largo de estos 40 años en la Renovación, hemos visto tantas comunidades, tantos grupos de oración, que empezaron o nacieron durante estos años, de una manera tan maravillosa, estupenda y fuerte, con el poder del Espíritu Santo y, hubo curaciones, liberaciones abundantes y de manera maravillosa, y al correr del tiempo los contemplo y veo, ahora y ya no existen, porque no fueron capaces de correr esta carrera a largo plazo.

 A lo que Dios nos llama no es a ser corredores de velocidad sino a ser corredores de fondo, de larga distancia.

Acuérdense que los que corren carreras de mucha distancia corren y corren y siguen corriendo, no van arrastrando los pies ni se quedan al borde del camino, Dios nos llama a ser corredores de distancia, no de velocidad, avanzar a una velocidad adecuada.

 La velocidad a la que Dios nos llama nos la está marcando Él. A veces será rápido, otras veces será más lento, otras, nos llevará por nuevos caminos, otras veces parecerá como si fuese la misma carretera que hemos recorrido durante muchos años. Lo más importante es el poder decir que: aún seguimos en la carrera.

En el correr de este maratón, la vivencia del PROCESO DEL RENOVADO juega un papel muy importante, ya que este, el Proceso del Renovado, nos da las herramientas para aprender a perseverar,  (imagen 1) con lo cual logramos tener una comunidad comprometida, pero sobre todo sirviendo al Señor y a los hermanos de la comunidad y la parroquia.

Uno de los detalles que viven nuestras comunidades, y lo cual he descubierto a lo largo de estos años, es que no enseñamos a perseverar a los hermanos, nos conformamos con tenerlos en número, no en calidad, y eso sucede por varios factores, entre ellos: la falta de pastoreo, la falta de acompañamiento, la sobre exigencia de actividades comunitarias o parroquiales, la falta de una verdadera y autentica formación, y sobre todo la subvaloración de la vivencia, continua y permanente, del Proceso del Renovado.

Cabe hacer notar que la parte inicial del proceso del Renovado ( pasos 1 y 2) puede variar en lugar y tiempo, pero los demás pasos deben darse sin omitir alguno.

Por lo anterior, al no enseñar a perseverar a los hermanos, corremos el riesgo de no tener buenos y auténticos servidores al servicio del reino, al servicio de la comunidad y al servicio de la parroquia, porque al aprender a perseverar y gozar de la alegría del encuentro con el Señor, en compañía de los hermanos, no puedes mas que agradecer a Dios por los beneficios recibidos, a través del servicio a los hermanos.

La octava cualidad del liderazgo es la INFLUENCIA POR EL TESTIMONIO.

Los líderes, los servidores, los responsables debemos ser personas que demos buen testimonio.

Necesitamos ser personas en las que los demás puedan ver y sentirse inspirados. Necesitamos ser personas en las que brille el AMOR DE DIOS . Y que este AMOR DE DIOS debe ser atractivo.

La gente tiene que fiarse de nosotros sabiendo que el Amor de Dios vive en nosotros.

Necesitamos ser personas que mostremos, a otros, el rostro de Jesús. Personas que seamos capaces de hacer que otras personas se junten y se conozcan. El líder, el responsable es la persona que engendra unidad.

El modelo que nos presentan los Evangelios es a Jesús como el “ Buen Pastor ”. El buen pastor atrae el rebaño hacia sí, a su alrededor para que estén juntas. Si hay alguna que se está perdiendo, el pastor reúne a todas para atraer a aquella que está perdida o alejada de las demás.

El líder debe tomar las medidas necesarias para que la comunidad esté unida.

Los medios usados deben ser lo de un “ buen pastoreo”. No debe pastorear de una manera tajante, ni exigente, ordenando que: “esto tiene que ser así o de la otra manera”, esto no es un buen liderazgo, es más bien un capataz, esto no es un Buen Pastor, es un arriero.

Un buen líder (pastor) debe ser una persona influyente y que toma a Jesús como modelo de “ Buen Pastor”.

El líder tiene puesto el ojo sobre el rebaño y al mismo tiempo mirar a cada persona de manera individual.

Puede haber alguna tensión entreel líder y los hermanos, ya que, a veces, tenemos que tomar decisiones para toda la comunidad en bien de una sola persona (la oveja número 100).

Tenemos que aprender a descubrir, qué tipo de liderazgo se requiere en cada circunstancia particular, siempre en bien de la Comunidad y de la Iglesia.

La novena cualidad es el : ENFOQUE .

Es muy importante , en nuestro liderazgo, saber a lo que estamos llamados a hacer y concentrarnos en la tarea a realizar.

Un buen ejemplo de esto, pero que no tenemos tiempo para desarrollarlo ampliamente, es el Profeta Nehemías. (lo desarrollaremos en un post aparte)

A Nehemías le dio Dios una tarea y él se centró en esa tarea : Motivó a los que estaban a su alrededor, consiguió reunirlos a todos y no descansó hasta que terminó el trabajo.

 Nehemías tenía buen enfoque, buena mirada.

Muchas veces perdemos el enfoque. Perdemos el enfoque cuando dejamos de escuchar lo que Dios quiere para nuestro grupo. Perdemos el enfoque cuando dejamos que los hermanos o nosotros mismos, miren hacia otro lado.

Es muy importante saber, como grupo, el por qué existimos y qué es a lo que Dios nos llama.

Por ejemplo: Hace unos treinta años, en nuestra comunidad, había muchos Pequeños Grupos de Oración, muchos hermanos de la Renovación, empezaron a visitar otras comunidades y lugares de oración.

En aquellos lugares ocurrían muchas señales de carismas y sanaciones. La gente recibió gran impulso hacia la devoción a la Virgen María y a otras devociones. Y cuando volvieron a los grupos de oración tomaron la resolución de rezar el rosario, pues, añadían que, nuestro grupo necesita más devoción a María. No hay nada de malo en esto si es lo que Dios está pidiendo, a esa comunidad, que oren con el rezo del rosario.

Pero si Dios nos ha llamado a formar un grupo Carismático, éste sería vuestro mayor enfoque esta es nuestra naturaleza.

Un grupo que reza el rosario es una cosa y un grupo de oración Carismática, es otra cosa, hay sitio para los dos en la Iglesia, pero es un error el intentar superponer uno sobre el otro porque entonces los dos tienen diferente enfoque.

Estoy compartiendo, esto, con ustedes como un ejemplo, no estoy diciendo, de ninguna manera, el que no tengamos que tener devoción a la Virgen María, o el Rezo del Rosario, en la Renovación Carismática.

En conclusión, quiero que seamos fieles a lo que Dios quiere de nosotros y que sigamos el llamado que Dios hizo a la Renovación Carismática.

Nuestra Comunidad de “La Asunción de María” en Chilpancingo, Gro., fue llamada por Dios para la Evangelización y nuestra llamada más importante es ser “Un Pueblo que proclama que “JESUS ESTA VIVO”.

Si permanecemos fieles al carisma que Dios ha depositado en nosotros, veremos frutos, y frutos abundantes.

Así que, si vuestro grupo de oración ha sido llamado a ser un grupo Carismático es importante que sigamos fieles a ello y sigamos buscando las gracias que Dios derrama en la Renovación Carismática.

Finalmente, procuren no estar distraídos por otras realidades que existen en la Iglesia, cada una tiene su espacio y su lugar en la misma, el distraerse en ello, puede ser ocasión de que perdamos el enfoque en aquello por lo Dios nos ha llamado.

Quiero cerrar con el mensaje que el Papa Francisco dio a la Renovación Carismática en el año 2015: “Pido, en especial, vuestra importante aportación para comprometeros a compartir con todos en la Iglesia el Bautismo (Efusión en el Espíritu Santo) que habéis recibido”, este es nuestro carisma, en servicio para la iglesia.

Amén.